【聚焦党代会】（五）喜迎党代会　扬帆启新程——各部门代表话心声

自2017年以来  全体航院人  精诚开拓  奋发笃行

绘就了一幅幅高质量发展的生动画卷

太阳成集团tyc33455cc第一次党代会开幕在即

各部门代表立足本职工作

回眸  期盼

聚焦发展历程、工作举措、成绩成效、目标展望

谈收获  说发展  话未来

让我们一起聆听他们的声音

姚培华

“忠于职责使命，建设廉洁航院，为建设中国特色高水平职业本科学校提供坚强保证。”

执纪审查室主任

　　2017年以来，在省纪委监委和校党委的正确领导下，纪委办（执纪审查室）心怀“国之大者”，持续提升政治监督质效；坚守政治定位，充分发挥巡察利剑作用；完善“三不”机制，不断增强治理腐败效能；加强监督融合，着力推动“两个责任”落实；加强自身建设，大力提升纪检队伍素质。监督保障执行、促进发展作用充分发挥,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为学校高质量发展提供了坚强政治保障。学校在省纪委考核中连续5年获得“第一等次”。

　　学校第一次党代会即将隆重召开，这将是一次凝心聚力、坚定方向、奋发进取、开拓创新的大会，是学校政治生活的一件大事，意义重大，影响深远，必将为学校高质量发展输入新力量，注入新动力。我们坚信，本次党代会的顺利召开，必将更好地规划出学校未来发展的美好蓝图。纪委办（执纪审查室）将认真学习学校第一次党代会精神，贯彻落实健全全面从严治党体系任务要求，以全的要求、严的基调、稳的步伐、笃的定力、治的理念，抓监督、转作风、肃纪律、反腐败，全面建设师生满意的廉洁航院，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为建设中国特色高水平职业本科学校提供坚强保证。

龚少军

“文经我手无差错，事交我办请放心。”

党委组织部（统战部、党校）部长

　　2017年以来，党委组织部（统战部、党校）在学校党委的正确领导下，不断健全工作机制，构建了学校党委、党总支、党支部、党员四级联动贯通体系，形成“党委政治引领、总支示范推广、支部规范建设、党员争先创优”的党建工作模式。不断强化制度保障，坚持以政治建设为统领，以制度建设为基础，以规范落实为抓手，进一步提升了党建工作规范化水平。不断推动典型示范培育，强化榜样的示范引领和感召激励作用,有效调动了基层党组织和广大党员的积极性和主动性，激发党建新活力，培育发展新动力。学校基层党组织获批全国、全省样板党支部各1个，获省交通运输示范区建设先锋队、全省交通运输行业建功标兵团队等市厅级以上表彰15项。学校“建好两站两室、共育航海人才”入编江苏高校党建工作典型案例100例。学校统战工作成果获省级表彰4项。

　　扬帆起航正当时，踔厉奋发启新篇。党委组织部（统战部、党校）将以学校第一次党代会胜利召开为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动党建与业务深度融合，发挥组织育人实效，切实把党建优势转化为发展优势，为学校高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

邵冬华

“创新人才引育，汇聚四海英才；深化机制改革，优化激励制度。坚持党管人才原则，大力实施人才强校战略，打造一支品德高尚、业务精湛、结构合理的高素质、专业化、创新型人才队伍，为学校高质量发展助力赋能！”

人事处（教师工作部）处长、机关第一党总支书记

　　自2017年以来，人事处在学校党委的坚强领导下，大力实施新时代强师计划，推进人事体制机制创新，优化人才政策、改进人才工作机制，累计引进博士、国家级和省级技能大师等高层次人才55名，师资队伍建设成效显著。始终把师德师风建设摆在首位，在教职工招聘录用、考核评优、岗位聘任、职称评聘等工作中，严把师德师风关，坚持为党育人、为国育才。积极完善岗位设置、聘任与“三定”工作，持续深化绩效工资改革，优化教科研激励与人事分配制度，规范人事管理流程，打造全方位人事人才服务体系。

　　今后，人事处将全面贯彻落实学校第一次党代会确定的目标任务，进一步深化聚才、提能、增效工作机制，激发人事改革活力，充分调动各级各类人员积极性，提升教职工幸福指数。以高素质人才引育增强核心竞争力，坚持党管人才，完善引、育、管、用人才工作机制，打造一支政治坚定、师德高尚、敬德修业、技能精湛的一流人才队伍，形成“各类人才用当其时、各得其所、才尽其用”的人才发展新格局，助力学校内涵建设和高质量发展。

乔红宇

“踔厉奋发、勇毅前行,全力推进学校高质量发展。”

教务处（高水平高职院建设办公室）处长（主任）

　　2017年以来，教务处（建设办）学习贯彻落实习近平总书记关于职业教育的指示，以质量提升为核心，创新人才培养模式，深化校企合作，加强专业内涵建设，全力推进“双高计划”建设任务，人才培养质量显著提升，为教育强国、海洋强国等战略实施提供了有力支撑。

　　牢记为党育人、为国育才使命，探索实施“跨境融合、分段递进”“开放融合、造境塑心”等人才培养模式改革，全力提升育人成效。获评全国航海教育培训质量评估优秀院校，荣获全国职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项，中国海员技能大比武总冠军1项、二等奖1项。

　　紧密围绕现代综合交通运输产业体系发展，推进专业内涵建设，形成“一体两翼”专业布局，推进“1+4+7”国家级-省级-校级专业群建设，遴选轮机工程技术等4+3个专业开展职教本科专业建设。获评国家双高专业群1个、国家骨干专业9个；建成国家级实训基地4个；牵头完成国家级教学资源库升级改进项目1个，建成国家级课程4门，国家规划教材13部，获全国教材建设奖一等奖、二等奖各1项。

　　紧密对接产业一线人才需求，以现代学徒制、产业学院等为抓手，深化产教融合与校企合作。“南通市船舶与海工装备产教联合体”获评省级市域联合体；牵头成立并实体化运行国家示范性职教集团-全国航海职教集团和智慧港口职教集团；2个产教融合实训基地入围“十四五”教育强国项目。

　　周密部署、全力推进国家“双高计划”建设，攻坚克难，按时序扎实开展26个重点项目建设，共获得721个标志性成果，其中国家级标志性成果141个，省级标志性成果525个，特色性成果55个。以“优秀”等级通过“双高计划”中期绩效评价，学校关键办学能力稳步提升。

　　风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。在学校第一次党代会即将召开之际，教务处（建设办）全体人员将在学校党委的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行,为全面推动学校高质量发展贡献更大力量！

发规处（质管办）团队

“用规划引领发展、以质量保障发展，努力把学校高质量发展蓝图的‘大写意’一笔一笔绘制成‘工笔画’”。

发展规划处（质量管理办公室）工作团队

　　回首往昔，发展规划处（质量管理办公室）全体人员在学校党委的坚强领导下，紧密围绕学校改革发展大局和中心工作，在编制执行发展规划、拓展实施全面质量管理、策划落实教学诊断与改进、改革与优化教学督导管理体制机制等方面开展了卓有成效的工作，为促进学校高质量发展做出了应有的贡献。全面贯彻党和国家的各项决策部署，制定落实学校“十三五”发展的“1783”规划体系和“十四五”发展的“1189”规划体系，创新开展规划执行年度绩效自诊、中期评估、中期修编和终期总结，构建完善发展目标链。围绕新定位新部署新要求精心谋划学校办学定位、发展目标与创新举措，制定实施学校章程、服务造船强省建设行动计划、职教本科工作方案等纲领性文件10余项。制定落实“1+6”诊改方案，贯彻双标准修订完善4套质量体系文件，创新举措推进内部质量保证体系建设与运行，高质量通过国家海事局、挪威船级社的质量评估和各类外部审核，高质量通过省级诊改复核，4大类10个项目的复核结论均为有效，特色化质量管理形成高职“航院模式”，被评为全国优秀典型案例，入选全国和江苏省优秀典型案例汇编，向省内外兄弟院校输出了“航院方案”，发挥了示范辐射和引领带动作用。加强教学督导制度与标准建设，持续完善校院两级教学督导运行机制，创新实施各类专项督导，年均听课评教量近1000节次，用心用情服务教师专业化发展和人才培养。

　　展望未来，发规处（质管办）工作团队将全面贯彻落实学校第一次党代会精神，心怀“国之大者”，充分发挥党员先锋模范作用和部门战力，以更高的政治站位、更广阔的视野、更强的实干担当，奋力做好发展规划和质量保障工作，努力为推进学校高质量发展跃升新台阶贡献智慧与力量。

鲍宏杨

“立德树人担使命，培根铸魂育新人，守正创新促发展，奋力建功新时代。”

学生工作处（学生工作部）处长（部长）

　　2017年以来，学工处在学校党委领导下，带领全体学工人员坚守立德树人根本任务，秉承“德育为先、能力为重、育人为本、全面发展”的理念，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，全力强化学生工作内涵建设，全心构建“三全育人”工作体系，全面助力学校“双高”建设，奋力开创学生工作高质量发展新局面，成效显著。学校入选全国高职院校学生发展指数优秀院校100强，获评省大学生年度人物提名奖1人、全省高职院校“三全育人”工作典型案例1个。坚持以生为本，用心用情服务学生，用爱守护学生成长，获评全国高职生满意度100强、全省学生资助绩效考核“优秀”单位。扎实推进双创教育改革，打造“一引领三融合”育人模式，不断激发学生“双创”新动能，荣获创新创业大赛国赛金奖2项、银奖2项、铜奖5项，“挑战杯”国赛金奖1项，省创新创业大赛一等奖8项，连续5年蝉联江苏省创新创业大赛优秀组织奖。大力加强辅导员队伍建设，选优配全专职辅导员，巩固完善培训研修体系，辅导员队伍工作能力和水平显著提升，1人获“省高校辅导员年度人物”提名奖、1人获“省高校辅导员年度人物”入围奖。

　　未来五年是学校发展历程中至关重要的五年，学生工作将严格贯彻学校“三步走”发展战略，紧紧围绕高质量发展主线，以学校党代会精神为引领，深耕内涵、创新举措，凝心聚力、踔厉奋发，为早日建成中国特色高水平职业本科学校贡献学工力量。

姜超

“正心为本，修身为基，秉公理财，勤政为校。”

财务处（审计处）处长

　　2017年以来，财务处（审计处）在学校党委的正确领导下，大力筹措办学经费，科学谋划规范使用资金，为学校高质量发展提供坚实的财务支撑。通过争取中央地方财政投入、行业企业投入以及学校创收等方式累计筹措资金近20亿元，为学校加强党的建设、提升治理水平、保证教职工福利待遇、保障日常运转、建设高水平师资队伍、打造技术技能人才培养高地、提升国际化办学水平等提供坚实的财务保障。严格执行各项规定规范，紧紧围绕学校中长期规划和阶段工作重点科学谋划资金使用，提高预算编制、执行、绩效评价等财务管理水平。加强财务信息化建设，不断优化完善网上报账、预算管理、学生收费、成教收费、电子票据等各类信息系统。严格审计监督，全程介入学校重大经济活动，在项目立项、招标书评审、评标、合同签订、款项支付等环节与有关部门配合，全力维护学校利益。加强内部控制建设，完善内控组织架构，在财务管理、预算管理、国有资产管理、重大项目建设管理、专项资金使用等方面建立健全管理制度，确保学校经济与业务活动合法合规、风险可控，确保资金使用效益。

　　学校第一次党代会即将召开，必将是明确今后发展方向的一次盛会。财务处（审计处）将以本次党代会为契机，全员齐心协力、创新发展，铆定新目标、扛起新使命，拓宽资金筹措渠道、提高财务管理水平，为学校重大基建项目、“双高”建设和申办职教本科夯实资金保障。

陈勇

“清隐患保安全， 重监管防风险，守护师生平安。”

保卫处（保卫部、人武部）处长（部长）

　　近几年来，保卫处（保卫部、人武部）在学校党委的坚强领导下，认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，切实落实防风险、保安全、保稳定的工作方针，深化平安校园建设。成立安全工作委员会，制定责任清单和目标任务书，层层落实安全工作主体责任和安全稳定“一岗双责”。创新举措，常态化、立体式开展安全教育，将《大学生安全教育》设为必修课纳入人才培养方案，积极推动安全教育进课堂、进教材、进军训、进班会、进食堂、进宿舍、进网络、进比赛、进讲座、进头脑。加强义务消防员、消控室值班员、保安员等骨干力量能力培训，定期开展各项应急演练，持续提升各类人员的应急处突能力。被省公安厅表彰为“全省单位治安保卫工作先进集体”；被省教育厅、省委政法委、省公安厅联合表彰为“江苏省平安校园建设示范高校”；被省交通运输厅表彰为“全省交通运输系统扫黑除恶专项斗争工作先进集体”；被南通市消防救援支队表彰为“全市消防安全管理先进单位”。

　　安全工作只有起点，没有终点，始终在路上，保卫处（保卫部、人武部）全体工作人员将在学校党委的正确领导下，扎实苦干，勇于担当，以时时放心不下的责任感，抓紧抓实校园安全工作，坚决防止安全事故发生，为师生生命财产安全保驾护航，为学校高质量发展守好安全稳定底线。

范志翔

“坚持以师生为中心的发展思想，以“后勤不后，勤为人先”的信念，加强后勤管理，躬耕服务一线，为师生提供便捷、高效、优质、精准的后勤服务保障。”

后勤处  处长

　　近年来，后勤处在学校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，落实安全稳定、廉政建设、意识形态、疫情防控等要求，有序推进修缮改造、日常维修、餐饮供应、环境绿化、住宿接待、医疗卫生、仓库管理、水电服务、租赁经营、大客车服务等后勤服务保障工作。坚持党建引领，凝聚服务保障奋进力量，聚焦食品安全、公共卫生与疫情防控、水电安全等重点领域，坚决遏制事故灾害发生。坚持精准防控，扎实做好人员管控、防疫物资储备、错峰就餐、物资接驳转运、健康驿站建设等工作，切实守住公共卫生安全底线。办实事解难题，完成电力增容、双回路电源、卫生间装饰、洗浴热水入户改造、宿舍床铺及橱柜更换等项目建设，切实改善了师生的生活环境。坚持绿色发展理念，推进节能工作取得新突破，获评“江苏省公共机构节能低碳示范单位”，《既有建筑能效提升项目》获得立项资助。创造高质量发展新条件，完成校园总体规划修编，有序推动轨道交通、智能交通产教融合实训基地、学生宿舍等重点项目建设工作。

　　在喜迎学校第一次党代会的热烈氛围中，后勤处全体人员全力以赴、尽职尽责、担当作为，全力做好后勤保障服务工作，以实际行动迎接党代会胜利召开。未来五年，后勤处将坚持胸怀师生，坚守育人使命，聚焦服务保障，进一步落实平安后勤、绿色后勤、品质后勤和智慧后勤建设，持续推进三大基建项目建设，积极改善学校办学条件和师生学习生活条件，大力提升管理服务效能，为学校高质量发展奠定坚实的后勤基础。

杨忠

“积极发挥工会组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的重要作用，持续提升工会的吸引力、凝聚力和向心力，切实增强教职工获得感、幸福感、安全感。”

工会主席、离退休工作办公室主任

　　2017年以来，工会在学校党委和上级工会的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学校中心工作，切实履行“维护、建设、参与、教育”四项职能，聚焦立德树人根本任务，以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，以促进高质量发展为主题，以服务教职工为中心，以改革创新为动力，在推进学校民主管理、积极构建和谐校园和调动广大教职工积极性、主动性、创造性等各个方面，充分发挥了桥梁和纽带作用，为学校改革发展做出了应有贡献。

　　学校第一次党代会即将召开，这次党代会是在全校上下全面贯彻落实党的二十大精神，奋力推进学校“双高”建设和高质量发展关键时期召开的大会。此次党代会的顺利召开，对于科学谋划学校未来五年的发展蓝图，明确工作目标和努力方向具有重大意义。工会将以学校第一次党代会为契机，自觉把大会精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，坚持党建带工建，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，聚焦主责主业，主动担当作为，进一步发挥工会组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益的重要作用，持续提升工会的吸引力、凝聚力和向心力，切实增强教职工获得感、幸福感、安全感，为建设中国特色高水平职业本科学校贡献智慧和力量，彰显工会组织新作为。

何文阁

“坚持立德树人，全面贯彻党的教育方针，促进学生德智体美劳全面发展，为学生终身学习夯实基础！”

基础教学部主任、南通民建江苏航院支部主委

　　2017年以来，基础教学部在学校党委的正确领导下，奋楫扬帆赓续奋斗，大力推进通识教育课程建设和教学改革，喜获“江苏省教育系统先进集体”等荣誉称号。坚持党建引领促发展，基础第一党支部获评江苏省高校优质党支部、江苏省高校党建工作样板支部建设单位，党日活动获南通市主题党日活动优秀案例；大力培养名优师资，入选江苏省高校青蓝工程培养对象2人，建有校级优秀教学团队3个，荣获江苏省高等教育科学研究成果二等奖1项、全国大学生数学建模竞赛三十周年优秀指导教师1人；创新实施通识教育，获全国大学生数学建模国赛一等奖1项、二等奖1项，夺得学校历史上首枚省运会金牌、南通濠河国际龙舟大赛六连冠，获评全国体育工作示范基地1个，荣获全国大学生英语竞赛特等奖1项、一等奖2项，在江苏省高校劳动教育实践案例评选中获一等奖。

　　砥砺前行再出发。未来五年是学校发展的关键时期，基础部将以党的二十大精神为引领，全面落实学校第一次党代会的重大部署，大力弘扬教育家精神，加强师德师风建设，更新教学理念，不断提高教师教学能力，扎实推进通识课程思政建设，寓价值观引导于知识传授和能力培养之中，积极开展学科竞赛培训和专转本培训等工作，培养学生创新能力和可持续发展能力，在新的奋进之路上夯实育人根基、书写基础新篇。

林彬

坚持“马院姓马，在马言马”，牢记为党育人、为国育才使命，用党的科学理论武装青年，让真理之光照亮青年成长成才之路。

马克思主义学院院长（直属党支部书记）

　　马克思主义学院在学校党委高度重视、精心筹划、大力建设下，自成立以来快速发展，不断加强党建引领，与5家单位开展共建，创建2个校级优秀党建品牌，组建师生理论宣讲队，为校内外基层党组织开展理论宣讲数十场次，“青听习语”红色场馆上党课活动获评2021年度省高校“最佳党日活动”优胜奖。系统开展思政课教学改革，构建了课堂、网络、实践“三位一体”教学模式。建成省级和校级在线开放课程各2门。建设了思政课VR实践教学教室、模拟法庭多功能教室、中国海员革命历史陈列馆等校内实践教学基地，新增了7个校外实践教学基地。加强师资队伍建设，引进博士5名、硕士20名，采取多种措施不断提高教师的教学能力。先后获得省教学能力大赛一等奖2项，三等奖2项，江苏高校百校万名团干部思政技能大比武一等奖1个，获得南通市江海人才第二层次1人、第三层次1人，江苏省高校青蓝工程优秀青年骨干教师1人。

　　学校第一次党代会将绘就学校发展新蓝图，为立德树人工作擘画新图景，令人振奋。作为思政课教师，我们将紧紧围绕立德树人根本任务，坚守初心和使命。在学校党委领导下，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，进一步深化思政课教学改革创新，把思政小课堂与社会大课堂结合起来，和学生的专业结合起来，推进“大思政课”建设，奋力把学生培养成为有理想、有信念、有抱负、堪当民族复兴重任的时代新人！